Teamleitung (m/w/d) Vertragsentwicklung für Arzneimittel
Für unseren Partner, eine innovative Dienstleistungsgesellschaft im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Teamleitung (m/w/d) Vertragsentwicklung für Arzneimittel.
Ihre Aufgaben
Your Responsibilities
- Sie organisieren und führen ein Team aus Ökonom:innen und Apotheker:innen zur Sicherstellung des Vertragsmanagements.
- Sie planen und legen die operativen Ziele gemeinsam mit der Geschäftsleitung fest.
- Sie beobachten und analysieren den Markt und gesetzliche Initiativen sowie leiten Entwicklungsvorschläge ab.
- Sie koordinieren die Teamabläufe und tragen die fachliche und organisatorische Verantwortung für Vertragsbewertung und -controlling.
- Sie führen Mitarbeitendengespräche durch und fördern Weiterbildungsbedarfe in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung.
- Sie fördern sowohl die interne als auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Sie steuern den On- und Offboardingprozess mit Unterstützung des Personalmanagements.
- Sie repräsentieren den Fachbereich bei Kundentagen und Veranstaltungen.
Ihr Profil
Your Profile
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit medizinischem, naturwissenschaftlichem, pharmazeutischen oder ökonomischem Inhalt.
- Sie haben bereits erste Führungserfahrung in einer Position mit Personal-, Budget- und Sachverantwortung im Gesundheitswesen gesammelt.
- Weiterhin kennen Sie sich bestens mit den wirtschaftlichen Aspekten des Gesundheitswesens aus.
- Sie sind interessiert daran, ein Team aus 18 Mitarbeitenden zu führen und zu entwickeln und pflegen einen offenen Führungsstil, inklusive einer wertschätzenden Feedbackkultur.
- Sie handeln nach einer starken Hands-On-Mentalität und unterstützen Ihr Team falls nötig in den operativen Aufgaben.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch eine hervorragende Organisationskompetenz sowie einen ausgeprägten Geschäftssinn.
Ihre Benefits
Your Benefits
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer offen gelebten Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
- Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Modern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Corporate Benefits wie Angebote mit Sonderaktionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad Leasing
Werden Sie Teil dieses Teams und bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner ist Lukas Paasch. Bei Fragen schicken Sie gerne eine E-Mail an lukas.paasch@sinceritas.com oder rufen Sie an unter +49 176 873 277 59. Wir freuen uns schon darauf Sie kennenzulernen!
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