Ein:e Brand Manager:in ist eine Schlüsselfigur für die Entwicklung, Positionierung und Pflege der Markenidentität eines Unternehmens. Mit dem tiefgreifenden Verständnis für die Marke und ihre Zielgruppe arbeitet er oder sie daran, das Markenimage zu stärken und somit die Attraktivität des Unternehmens zu steigern. Je nachdem, ob es sich beispielsweise um ein Krankenhaus, ein Pharmaunternehmen oder ein Unternehmen der Medizintechnik handelt, müssen außerdem genaue Kenntnisse der zukünftigen Herausforderungen vorliegen.
Recruiter:innen von Sinceritas unterstützen Sie darin, die besten Kandidat:innen für die Position eines oder einer Brand Manager:in zu finden. Mit ihrer jahrelangen Erfahrung bieten unsere Mitarbeitenden eine große Bandbreite an Expertise und bilden sich laufend weiter. Damit können wir auf aktuelle oder zukünftige Entwicklungen eingehen und zügig eine erste Marktanalyse erstellen. Darüber hinaus liefert unsere algorithmisierte Suchmaschine erste Ergebnisse innerhalb von 30 Tagen. So können wir genau nach Ihren Vorstellungen das passende Brand-Management für die Zukunft Ihres Unternehmens finden.
Denn eine der Hauptaufgaben besteht darin, eine langfristige Markenstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Dies beinhaltet die Festlegung des Markenwertes, des Markenversprechens und der Markenpositionierung. Ein:e Brand Manager:in analysiert den Markt, führt Wettbewerbsanalysen durch und identifiziert Chancen für die Markenentwicklung. Auf Grundlage dieser Informationen entwickelt er oder sie Marketing- und Kommunikationsstrategien, um die Marke zu fördern und einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen.
Dies bedeutet im Krankenhaus beispielsweise eine enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding. Damit sorgt er oder sie dafür, dass das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und die richtige Zielgruppe anspricht. Für Unternehmen, die stark vom Personalmangel betroffen sind, ist diese Zusammenarbeit elementar.
Aber auch mit anderen Bereichen muss ein Brand Management gut zusammen arbeiten können. Sei es mit Kreativteams, Grafikdesigner:innen und Werbeagenturen, um die Gestaltung von Marketingmaterialien zu überwachen. Oder mit dem Produktmanagement, dem Vertrieb und dem Marketingteam, um die Konsistenz der Marke zu gewährleisten.
Schließlich ist ein:e Brand Manager:in auch für das Monitoring und die Bewertung des Erfolgs der Markenstrategie verantwortlich. Er oder sie analysiert die Leistung der Marke anhand von Kennzahlen wie Umsatzentwicklung, Markenbekanntheit und Kundenzufriedenheit. Basierend auf diesen Erkenntnissen identifiziert er Verbesserungspotenziale und entwickelt Maßnahmen, um die Marke weiter zu optimieren.
Das ist beispielsweise in der Pharmaindustrie ausschlaggebend, weil sich ein Marketing an regulatorische Vorschriften und Gesetze halten muss. Außerdem muss sich eine Strategie an ständig wechselnde Technologien und Therapien anpassen. Um letztendlich die langen Forschungszeiten bis zu der Einführung eines neuen Produktes übersehen zu können, müssen Planung und eine kontinuierliche Markenführung gewährleistet sein. Ein gutes Brand-Management schafft somit eine zielgerichtete Umsatzgenerierung.
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