Ihr Headhunter für Brand Manager Positionen

Fachliche Spezialisierung und Netzwerk

  • Tiefes Branchenwissen:

    Aktuelles Know-How über Prozesse und Strukturen diverser Funktionen und Sektoren.
  • Netzwerk:

    Zehntausende Kontaktpunkte mit Entscheidern durch mehr als 100 Events und jährlich > 800 Mandate.
  • Expert:innen:

    Partner:innen mit Branchenexpertise und spezialisierte Recruiting Teams agieren auf Augenhöhe.

Recruiting-Exzellenz und Kundenzentrierung

  • Langjährige Erfahrung:

    Best in Class Recruiting Know-how aus Zusammenarbeit mit über 2.500 Unternehmen in 12 Jahren.
  • Ganzheitliche Beratung:

    Expertise u.a. in Profildefinition, Sourcing, Personalauswahl, Employer Branding und Candidate Journey.
  • Maßgeschneiderte Lösungen:

    Individuelles Angebot basierend auf den spezifischen Anforderungen des Kunden.

Tech-Enabled-Research

  • Mehr passende Kandidat:innen: 

    Kombination aus eigener Recruiting Software und externen Netzwerken / Tools.
  • Datengetriebene Insights:

    Zugang zu relevanten Daten für faktenbasierte Beratung, Prozessoptimierung und Gehaltsanalysen.
  • Sehr hohe Qualität:

    Effiziente Prozesse sind softwareseitig abgebildet und unterstützen Consultants bei der täglichen Arbeit.

Sinceritas ist Ihr Headhunter für Marketingfachkräfte im Gesundheitswesen und der Life Science

Ein:e Brand Manager:in ist eine Schlüsselfigur für die Entwicklung, Positionierung und Pflege der Markenidentität eines Unternehmens. Mit dem tiefgreifenden Verständnis für die Marke und ihre Zielgruppe arbeitet er oder sie daran, das Markenimage zu stärken und somit die Attraktivität des Unternehmens zu steigern. Je nachdem, ob es sich beispielsweise um ein Krankenhaus, ein Pharmaunternehmen oder ein Unternehmen der Medizintechnik handelt, müssen außerdem genaue Kenntnisse der zukünftigen Herausforderungen vorliegen.  

Recruiting mit Marktanalyse

Recruiter:innen von Sinceritas unterstützen Sie darin, die besten Kandidat:innen für die Position eines oder einer Brand Manager:in zu finden. Mit ihrer jahrelangen Erfahrung bieten unsere Mitarbeitenden eine große Bandbreite an Expertise und bilden sich laufend weiter. Damit können wir auf aktuelle oder zukünftige Entwicklungen eingehen und zügig eine erste Marktanalyse erstellen. Darüber hinaus liefert unsere algorithmisierte Suchmaschine erste Ergebnisse innerhalb von 30 Tagen. So können wir genau nach Ihren Vorstellungen das passende Brand-Management für die Zukunft Ihres Unternehmens finden.

Markenstrategie und deren Überwachung

Denn eine der Hauptaufgaben besteht darin, eine langfristige Markenstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Dies beinhaltet die Festlegung des Markenwertes, des Markenversprechens und der Markenpositionierung. Ein:e Brand Manager:in analysiert den Markt, führt Wettbewerbsanalysen durch und identifiziert Chancen für die Markenentwicklung. Auf Grundlage dieser Informationen entwickelt er oder sie Marketing- und Kommunikationsstrategien, um die Marke zu fördern und einen Wettbewerbsvorteil zu erzielen.
Dies bedeutet im Krankenhaus beispielsweise eine enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding. Damit sorgt er oder sie dafür, dass das Unternehmen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird und die richtige Zielgruppe anspricht. Für Unternehmen, die stark vom Personalmangel betroffen sind, ist diese Zusammenarbeit elementar.

Aber auch mit anderen Bereichen muss ein Brand Management gut zusammen arbeiten können. Sei es mit Kreativteams, Grafikdesigner:innen und Werbeagenturen, um die Gestaltung von Marketingmaterialien zu überwachen. Oder mit dem Produktmanagement, dem Vertrieb und dem Marketingteam, um die Konsistenz der Marke zu gewährleisten.

Schließlich ist ein:e Brand Manager:in auch für das Monitoring und die Bewertung des Erfolgs der Markenstrategie verantwortlich. Er oder sie analysiert die Leistung der Marke anhand von Kennzahlen wie Umsatzentwicklung, Markenbekanntheit und Kundenzufriedenheit. Basierend auf diesen Erkenntnissen identifiziert er Verbesserungspotenziale und entwickelt Maßnahmen, um die Marke weiter zu optimieren.

Das ist beispielsweise in der Pharmaindustrie ausschlaggebend, weil sich ein Marketing an regulatorische Vorschriften und Gesetze halten muss. Außerdem muss sich eine Strategie an ständig wechselnde Technologien und Therapien anpassen. Um letztendlich die langen Forschungszeiten bis zu der Einführung eines neuen Produktes übersehen zu können, müssen Planung und eine kontinuierliche Markenführung gewährleistet sein. Ein gutes Brand-Management schafft somit eine zielgerichtete Umsatzgenerierung.

Einstellung innerhalb von 90 Tagen

Sinceritas unterstützt Ihre Suche umfangreich. Anhand unseres eigens entwickelten Suchalgorithmus gelingt es uns schnellstmöglich die passenden Kandidat:innen für Ihre Vakanz ausfindig zu machen und vorzustellen. Wir können somit innerhalb von 90 Tagen erste Einstellungen vorweisen und begleiten Sie auch weiterhin mit der Bindung der Mitarbeitenden. Sinceritas berät und betreut unsere Kund:innen in dem gesamten Recruitingprozess. Kontaktieren Sie uns gerne, wir freuen uns über ihre Anfrage!

Kontakt

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