Personalberatung für Forschung & Entwicklung – Experten für Innovation und wissenschaftlichen Fortschritt

F&E-Recruiting in einem dynamischen, regulierten Umfeld

Moderne F&E erfordert mehr als nur Fachwissen. Gefragt sind Persönlichkeiten, die interdisziplinär denken, regulatorische Rahmen verstehen und Projekte aktiv vorantreiben – sei es in Start-ups, Scale-ups oder internationalen Konzernen. Wir kennen die Anforderungen und liefern passende Kandidat:innen.

Sinceritas unterstützt Sie bei der Suche nach passendem Personal und stellt Ihnen in 90 Prozent der Fälle schon in den ersten 30 Tagen erste Kandidat:innen vor.

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Unser Recruitingprozess für Forschung & Entwicklung

Sinceritas vermittelt seit Jahren Fach- und Führungskräfte mit tiefen Kompetenzen in der Forschung und Entwicklung. Der stetige Austausch mit C-Level Personal, Executives, Forscher und Fachkräften zeigt uns deutlich, welche Herausforderungen die Unternehmen meistern müssen und welche Rolle die praktische Arbeit im Labor spielt. Unser Netzwerk und die Datenbank von Sinceritas, welche mehr als 450.000 Fach- und Führungskräfte enthält, helfen Ihnen in kurzer Zeit passende Mitarbeiter zu finden.

Mit folgenden Prozessschritten zur erfolgreichen Besetzung:

1. Anforderungsanalyse & Briefing mit HR & Fachbereich
2. Gezielte Direktansprache & Active Sourcing
3. Vorauswahl nach Qualifikation, Soft Skills & Forschungsschwerpunkt
4. Persönliche Begleitung bis zur erfolgreichen Besetzung

Unsere Berater:innen bringen fundiertes Life-Sciences-Verständnis mit – für passgenaues Matching, auch bei hochspezialisierten Rollen.

Warum Sinceritas?

• Spezialisierung auf wissenschaftliche & regulierte Positionen
• Zugang zu über 450.000 Fach- und Führungskräften im Life-Sciences-Bereich
• Kombination aus Active Sourcing, Executive Search & Netzwerkansprache
• Hohe Besetzungsqualität

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Sie suchen Talente für Ihre Forschungs- und Entwicklungsprojekte?

Lassen Sie uns über Ihre offenen Positionen sprechen – kompetent, diskret und auf Augenhöhe.