Chief Scientific Officer (CSO) finden – wissenschaftliche Führung mit Weitblick

Wir rekrutieren wissenschaftliche Führungspersönlichkeiten für Innovation, Forschung und langfristigen Unternehmenserfolg.

Der Chief Scientific Officer ist die strategische Schlüsselfigur an der Schnittstelle von Forschung, Entwicklung und Unternehmensführung. In Biotech, Pharma, Diagnostik und Medizintechnik prägt er oder sie maßgeblich Innovationsprozesse, regulatorische Roadmaps und die Positionierung im wissenschaftlichen Umfeld. Sinceritas hilft Ihnen dabei, CSO-Kandidat:innen zu finden, die wissenschaftliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken vereinen.

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Der CSO als strategische Führungskraft

Gerade in hochdynamischen Märkten ist der CSO mehr als nur fachliche Leitung:
Er oder sie verbindet Wissenschaft, klinische Entwicklung, Regulatorik und Geschäftsstrategie. Typische Aufgaben sind:

• Entwicklung und Umsetzung wissenschaftlicher & F&E-Strategien
• Positionierung gegenüber Behörden, Investoren & wissenschaftlicher Community
• Führung interdisziplinärer Teams in Forschung & klinischer Entwicklung
• Einhaltung regulatorischer Vorgaben (GxP, EMA, FDA etc.)
• Unterstützung bei Lizenzierungen, Partnerschaften & Finanzierungsrunden

Ob Sie skalieren, ein neues Pipeline-Segment aufbauen oder klinische Phasen starten: Der oder die richtige CSO entscheidet über den Erfolg.

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Die Executive Search von Sinceritas findet auch “hidden candidates” 

Die teilautomatisierte Suchmaschine von Sinceritas findet “hidden candidates”. Das heißt, wir finden Ihre:n passende:n CSO auch dann, wenn er oder sie nicht aktiv nach einer neuen Anstellung sucht. Denn ein:e CSO muss eine langjährige Erfahrung und Forschungstätigkeit vorweisen können. 

Gesuchte Kompetenzprofile für CSO-Positionen

Wir identifizieren wissenschaftliche Führungskräfte mit dem perfekten Mix aus akademischer Exzellenz, Branchenkenntnis und Leadership-Skills.

Typische CSO-Profile:

• Promotion in Natur- oder Lebenswissenschaften (z. B. PhD, MD)
• Erfahrung in translationaler Forschung, Arzneimittel- oder Medizinproduktentwicklung
• Führungsrollen in Biotech, Pharma oder diagnostischen Unternehmen
• Verständnis für regulatorische Prozesse & Zulassungsstrategien
• Erfahrung mit strategischen Partnerschaften, Due Diligence & Fundraising

‍Unser Executive-Search-Prozess für CSO-Positionen

1. Briefing & Anforderungsdefinition
   Gemeinsame Klärung der wissenschaftlichen und strategischen Zielsetzung
2. Gezielte Direktansprache & Active Sourcing
   National oder international – mit Fokus auf sichtbar und verdeckt suchende Talente
3. Vorselektion & Persönlichkeitsabgleich
   Wissenschaftlicher Track Record, Führungskompetenz & Kulturfit im Fokus
4. Begleitung im Auswahl- & Entscheidungsprozess
   Vom Erstgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung – diskret und partnerschaftlich

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Warum Sinceritas?

• Spezialisierung auf Executive Search im Gesundheitswesen & Life Sciences
• Tiefes Verständnis für wissenschaftliche & regulatorische Anforderungen
• Zugang zu einem exklusiven Netzwerk mit 450.000+ Fach- und Führungskräften
• Mandate für Biotech-Scale-ups, Pharmaunternehmen & MedTech-Innovatoren
• Internationale Ausrichtung & persönliche Beratung

‍Sie möchten einen Chief Scientific Officer besetzen?

Lassen Sie uns vertraulich über Ihre Anforderungen an wissenschaftliche Führung sprechen.