Ihr Headhunter für die Position Chefarzt / Chefärztin Anästhesie

Fachliche Spezialisierung und Netzwerk

  • Tiefes Branchenwissen:

    Aktuelles Know-How über Prozesse und Strukturen diverser Funktionen und Sektoren.
  • Netzwerk:

    Zehntausende Kontaktpunkte mit Entscheidern durch mehr als 100 Events und jährlich > 800 Mandate.
  • Expert:innen:

    Partner:innen mit Branchenexpertise und spezialisierte Recruiting Teams agieren auf Augenhöhe.

Recruiting-Exzellenz und Kundenzentrierung

  • Langjährige Erfahrung:

    Best in Class Recruiting Know-how aus Zusammenarbeit mit über 2.500 Unternehmen in 12 Jahren.
  • Ganzheitliche Beratung:

    Expertise u.a. in Profildefinition, Sourcing, Personalauswahl, Employer Branding und Candidate Journey.
  • Maßgeschneiderte Lösungen:

    Individuelles Angebot basierend auf den spezifischen Anforderungen des Kunden.

Tech-Enabled-Research

  • Mehr passende Kandidat:innen: 

    Kombination aus eigener Recruiting Software und externen Netzwerken / Tools.
  • Datengetriebene Insights:

    Zugang zu relevanten Daten für faktenbasierte Beratung, Prozessoptimierung und Gehaltsanalysen.
  • Sehr hohe Qualität:

    Effiziente Prozesse sind softwareseitig abgebildet und unterstützen Consultants bei der täglichen Arbeit.

Die Anästhesie ist nach der Inneren Medizin und der Chirurgie aktuell die beliebteste Fachrichtung bei jungen Ärzt:innen. Als Anästhesist:in wird ein:e Mediziner:in mit dem Titel “Fachärztin / Facharzt Anästhesiologie” bezeichnet. Die Anästhesie steht auf mehreren Säulen. Zu ihren Spezialisierungen gehören neben der perioperativen Begleitung von Operationen auch die Schmerztherapie, die Intensivmedizin, die Notfallmedizin und zunehmend auch die Palliativmedizin. Chefärzt:innen haben sich auf ihrem Gebiet spezialisiert und verfügen über jahrelange medizinische Erfahrung. Gleichzeitig haben sie als Oberärzt:innen bereits in einer Führungsposition gearbeitet und wissen um die Verantwortung und Herausforderungen. 

Personalberatung in medizinischen Branchen

Sinceritas berät Unternehmen, Krankenhäuser und Praxen im Gesundheitswesen und der Pharmaindustrie. Unsere Mitarbeiter:innen sind erfahren und nehmen regelmäßig an Weiterbildungen und Messen im medizinischen Bereich teil. Wir verfügen also über die notwendige Expertise, um Ihre Personalvorstellungen zu konkretisieren. Um schnellstmöglich die richtigen Kandiat:innen zu finden, haben wir eine datengetriebene Suchmaschine anhand welcher wir den gesamten Markt screenen können. Der dieser Suche zugrundeliegende Algorithmus ist extra für diese Suche entwickelt und findet auch “hidden candidates”. 

Herausfordernde Tätigkeiten der Chefärzt:innen

Wie der Name schon sagt, ist der oder die Anästhesist:in dafür zuständig, Patient:innen in Narkose (Anästhesie) zu versetzen und diesen Eingriff zu begleiten. Ihre oder seine Tätigkeitsfelder beziehen sich auf alle Gebiete, in denen eine Lokalanästhesie (örtliche Narkose), eine Regionalanästhesie (Teilnarkose) oder eine Allgemeinanästhesie (Vollnarkose) notwendig ist. 

Moderne Verfahren verwenden die Kombinationsnarkose, die mit verschiedenen Pharmaka arbeitet: Analgetika gegen den Schmerz, Hypnotika, um Schlaf zu erziehen und Muskelrelaxans, um die Muskeln zu entspannen. Um eine präzise Dosierung und Personalisierung zu ermöglichen, werden mehr und mehr Techniken der künstlichen Intelligenz (KI) angewandt. Die Begleitung des gesamten Narkosevorgangs zum Beispiel während einer Operation (perioperativ) ist dennoch elementar und in ärztlicher Hand, um Komplikationen zu vermeiden. 

Die Tätigkeitsfelder einer Chefärztin oder eines Chefarztes gehen aber weit über die Arbeit mit den Patient:innen hinaus. Sie oder er muss sich in Personalführung auskennen und die Weiterbildung für die Assistenz:ärztinnen gewährleisten. Außerdem überwacht er oder sie die Prozesse im Krankenhaus oder im medizinischen Versorgungszentrum. Die Managment-Aufgaben eines Chefarztes oder einer Chefärztin können bis zu 70% der Tätigkeit beanspruchen. 
Darüber hinaus muss er oder sie moderne Anwendungsbereiche der Anästhesiologie etablieren, das Fachgebiet weiterbilden und schließlich die Klinik nach außen repräsentieren. Dafür muss er oder sie strategisch planen und wirtschaftlich handeln. 

Sinceritas ermöglicht eine zügige Personalsuche

Mit unserer Multi-Channel-Suche finden wir mögliche Kandiat:innen schon in den ersten 30 Tagen. Unsere Executive Search gewährleistet eine vertrauliche und professionelle Suche. Damit können wir Ihre Führungspositionen durchschnittlich schon innerhalb von 90 Tagen besetzen. Wir unterstützen Ihr Recruitment in allen Abschnitten, kontaktieren Sie uns gerne!

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