Ihre Personalberatung für die Besetzung von Ärzten

Großer Bedarf an Ärzten stellt die Gesundheitswirtschaft vor neue Herausforderungen

Der Bedarf in Deutschland an Ärzten steigt stetig. Alleine in den letzten 8 Jahren stieg die Zahl der Behandlungsfälle von 17,8 auf 19,5 Millionen Fälle in Krankenhäusern pro Jahr. Der Kontakt von Patienten zu Ärzten in den Praxen beläuft sich auf nahezu eine Milliarde Besuche pro Jahr. Der Bedarf an Ärzten wird weiter wachsen, da der demografische Wandel darauf schließen lässt, dass zukünftig mehr Behandlungen nötig sein werden und die Zahl der Patienten steigen wird. 

Momentan wächst die Zahl der Ärzte besonders der Fachärzte allerdings zu langsam, um die Herausforderungen bewältigen zu können. Die hochentwickelte Gesundheitsbranche in Deutschland kann zwar durch neuartige und hochwertige Technologien versuchen den Fachkräftemangel auszugleichen, jedoch sind Ärzte unabdingbar für die Behandlung der Patienten.

Damit Sie die Behandlung Ihrer Patient:innen weiterhin gewährleisten können, helfen wir von Sinceritas Ihnen Ihre offenen Arzt-Positionen zu besetzen. Unsere langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen und im Krankenhaus-Umfeld machen uns zu Experten für die Suche nach qualifizierten Ärzte. Zudem beraten wir Sie auch zu Themen wie Employer Branding, damit Sie eine attraktiver Arbeitgeber für Ihre Mitarbeiter werden und somit die Fluktuation verringert wird.

Mit einer zuverlässigen Personalberatung von Sinceritas Ihre fortlaufenden Behandlungen durch neue Ärzte sicherstellen

Besonders Chef- und Oberärze in spezialisierten Kliniken und Fachgebieten wie z.B. Neuroradiologie, Onkologie und Neonatologie sind schwer zu finden und zu rekrutieren. Unser Netzwerk und die Datenbank von Sinceritas, welche über 100.000 potentielle Ärzte und Ärztinnen umfasst, helfen Ihnen jedoch in kurzer Zeit Ihre offenen Positionen zu besetzen. 

Sinceritas ist Ihr Experte im Rekrutieren von hoch spezialisierten Fach- und Führungskräften für das Gesundheitswesen. Mit unserem eigens entwickelten Executive Search Algorithmus finden wir selbst Kandidaten für sehr spezielle Fallbeispiele, die mit üblichen Suchmethoden nicht zu finden wären. Durch diesen Recruiting Prozess finden wir die passenden Kandidat:innen für ihre zu besetzende Position(en). 

Unsere auf Ärzte spezialisierten Recruiter besetzen Ihre offenen Positionen verschiedenster Fachbereiche mit hoch spezialisierten Profilen. Die Ansprache der potentiellen Kandidaten erfolgt diskret und auf einem hohen Niveau. Wir finden für Sie die besten Kandidaten, die sowohl fachlich als auch persönlich zu Ihnen passen.